Розширюйте свій досвід, об’єднуйтесь заради розвитку потенціалу! Приєднуйтеся до членства експертної спілки, щоб посилювати проєкти, покращувати компетенцію та збільшувати дохід разом завдяки спільним знанням, розширенню мереж і можливостей співпраці!
Відповідно до Статуту діяльності ГС “ФТОЗ” (далі HTF), з метою ефективного розвитку її потенціалу та спроможності, як об’єднання її членів, для досягнення головної мети її діяльності за рахунок подальшої інституціалізації HTF запроваджується комплекс правил та процедур щодо членства в HTF.
Команда HTF та її члени прагнуть забезпечити комплексне вирішення поставлених завдань «під ключ» за максимальною економією фінансових та інших ресурсів замовника. Це забезпечується незалежною індивідуальною експертною оцінкою стану мережі охорони здоров’я або окремих ЗОЗ, потреб пацієнтів на регіональному (локальному) рівні, прийняттям зважених і обгрунтованих управлінських рішень для подальшого залучення до їх імплементації виконавців – членів HTF, що мають відповідний досвід, репутацію та спроможність для якісного виконання поставлених завдань.
Членами HTF стають фізичні та юридичні особи, які мають високий професійний рівень та етичні стандарти роботи, репутацію та досвід у відповідній сфері діяльності, а також підтверджену здатність до розвитку спроможності в рамках реалізації спільних проєктів.
Обґрунтування
HTF, об’єднуючи можливості, спроможності та інтелектуальні ресурси своїх членів, підвищує потенціал просування спільної експертизи, надання послуг (виконання робіт), постачання товарів для цільової аудиторії клієнтів (замовників, бенефіціарів), як в рамках комплексної (спільної) так і індивідуальної діяльності її членів.
Обмін інформацією, знаннями та досвідом між членами HTF доповнюється комплексним підходом до вирішення поставлених завдань під час спільного впровадження проєктів, підвищує професійний рівень кожного члена на ринку постачання товарів та надання послуг (виконання робіт), розширює спільний та індивідуальний потенціал кожного з членів.
Проєктна команда HTF забезпечує поточне адміністрування, технічний та організаційний супровід діяльності спілки, займається адвокацією, розвитком комунікаційних каналів та зв’язків, що сприяє поступовому розвитку спроможності HTF у т.ч. через залучення членів спілки у різні програми та проєкти, співпрацю з іншими організаціями, об’єднаннями, центральними органами виконавчої влади України (міністерствами, національними агенціями, службами), міжнародними партнерами та донорами.
Така спільна робота розподіляє ролі та функції, підвищує ефективність кожного учасника та масштабність проєктів, посилює репутаційну спроможніть об’єднання учасників (спілки в цілому) у т.ч. за рахунок напрацьованого потенціалу в минулі роки в рамках експертної, адвокаційної та публічної діяльності членів та команда HTF.
Позитивний досвід спільної реалізації аналітичних та консалтингових проєктів за умови об’єднання експертизи та потенціалу залучених учасників (фахівців, компаній) та проведення проєктною командою організаційної, комунікаційної, адміністративної роботи з розробки, погодження, затвердження проєктів та подальшого їх адміністрування та супроводження дозволив розробити та запровадити спеціальні правила та умови членства в спілці, які наведенні за посиланнями нижче.
Документальне юридичне закріплення стосунків членів HTF в рамках спілки, формалізація членських внесків передбачає запровадження фінансової моделі взаєморозрахунків, яка базується НЕ на фіксованих членських внесках, а розраховується у вигляді відповідних відсотків від суми наданих послуг членами спілки в грошовому еквіваленті, при яких відповідний % доходів відраховується (перераховується) на розвиток та підтримку діяльності HTF.
Типи членства
Членство в HTF передбачає два Типи членства: • асоційований член спілки (без права голосу); • дійсний член спілки (повноправний)
Категорії членства
Асоційованим та дійсним членам спілки присвоюється «Категорія членства», в залежності від сфери їх професійної чи господарської діяльності: • «HTF-експерт»: надання консалтингових та аналітичних послуг; • «HTF-аутсорсинг»: надання послуг в рамках аутсорсингу; • «HTF-провайдер»: постачання товарів, робіт та інших послуг.
Перелік товарів та послуг відповідно до Категорії членства в HTF
Види членських внесків
Механізм нарахування та сплати членських внесків HTF у відсотках відповідно до доходів, отриманих кожним учасником, відрізняється в залежності від типу та Категорії членства, проєктно-організаційної моделі отримання таких доходів і поділяється на дві групи: • Командні членські внески – КЧВ. Діяльність від імені HTF за результатами спільної роботи в рамках проєктів; • Індивідуальні членські внески – ІЧВ. Індивідуальна діяльність кожного члена в рамках Партнерської програми підтримки «BONUS HTF»*
*Спеціальна програма лояльності HTF, яка передбачає систему накопичення та списання бонусів у якості знижки для користувачів (отримувачів) товарів, робіт та послуг, які поставляються (надаються) HTF чи окремими її членами.
1) Завантажити (архів .rar) комплект документів про членство в HTF. 2) Ознайомитись з Положенням про членство, Положенням про членські внески та зразком Угоди про асоційоване членство. Всі НОВІ члени спілки приймаються на основі асоційованого членства. 3) Заповнити Заяву-анкету Кандидата на вступ до асоційованих/дійсних членів у ГС «ФТОЗ» 4) Відправити заповнену Заявку-анкету Кандидата та супутні документи (див. п.2.4 Вступ до спілки, Положення про членство в в ГС «ФТОЗ») на електронну адресу: info@htf.org.ua. При цьому в Темі електронного листа зазначити: «Заявка на вступ до членів ГС «ФТОЗ від /назва кандидата/»
Інтерактивна презентація (онлайн-сервіс PREZI)
Члени спілки «HTF-експерт»
Нінель Кадирова/Киргизія
Член HTF, експерт з оцінки потреб населення в послугах охорони здоров’я, політики та організації охорони здоров’я на всіх рівнях
Міжнародний експерт у сфері політики та стратегічного планування охорони здоров’я, оцінки потреб у сфері охорони здоров’я, фінансування охорони здоров’я, економіки охорони здоров’я, якості медичної допомоги, фармацевтичної політики, програм відшкодування витрат, інформаційних технологій
| Facebook | LinkedIn | Email | CV (download) | Tel: |
🟢 Забронювати індивідуальну консультацію
Сергій Дяченко/Україна
Член HTF, експерт з оцінки фінансових ризиків та впровадження інформаційних систем в охороні здоров’я
Експерт з оцінки фінансових ризиків медичних закладів та впровадження регіональних інформаційних систем управління охороною здоров’я, учасник проектів ЄС, Світового банку, USAID, ПРООН, консультант WHO
| Facebook | LinkedIn | Email | CV (download) | Tel: | 🟢 Забронювати індивідуальну консультацію
Євген Черенок/Україна
Член HTF, експерт з питань зміцнення та розширення первинної медичної допомоги
Консультант з вдосконалення та зміцнення первинної медичної допомоги в рамках спільного з МОЗ України проєкту Світового банку «HEAL Ukraine» («Зміцнення системи охорони здоров’я та збереження життя»), Заступник директора КНП «Бориспільський МЦПМСД»
| Facebook | LinkedIn | Email | CV (download) | Tel: |
🟢 Забронювати індивідуальну консультацію
Олена Решетняк/Україна
Член HTF, експерт з інвестиційних потреб і фінансування охорони здоров’я
Консультант, cпівзасновник Харківської експертної групи підтримки медичної реформи, експерт з управління та фінансового менеджменту, експерт міжнародних проектів USAID, GIZ, Programme U-LEAD with Europe, UNDP
| Facebook | LinkedIn | Email | CV (download) | Tel: |
🟢 Забронювати індивідуальну консультацію
Світлана Суховій/Україна
Член HTF, експерт з обліку та аналізу витрат в охороні здоров’я
Незалежний консультант з проведення аналізу витрат лікувальних закладів, (Проект USAID «Фінансування та управління охороною здоров’я», Проекти Світового Банку та Європейського союзу у сфері охорони здоров’я)
| Facebook | LinkedIn | Email | CV (download) | Tel: |
🟢 Забронювати індивідуальну консультацію
